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                思想觀點

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                • 企業中的八類精神乞丐

                  企業中的八類精神乞丐現實生活中,我們有很多人看起來不是乞丐,因為他們并不缺少物質,他們也感覺不到自己是乞丐,但他們感覺到什么都不缺時,卻唯一缺一樣東西,那就是精神,他們認為心情好不
                  發布時間:2016-04-12   點擊次數:129

                • 執行不力不是員工的錯

                  在走訪、調研、服務、輔導了眾多企業的過程中,很多時候企業總是談到執行不力的問題。是的,執行力問題已經成為現代企業普遍關注的一個焦點。再好的制度、再好的決策、再好的思路、再偉大的創想如果離開了執行力,一切都沒有了意義。
                  發布時間:2016-04-09   點擊次數:225

                • 老板的格局決定了企業的命運

                  企業的發展在不同階段需要依靠不同的粘合力來維系和支撐,如企業發展初期,企業老板的個人魅力直接決定企業的生存發展;當企業發展上軌道后,企業的愿景、規范的制度將成為決定企業走多遠的關鍵。對于企業來說,企業老
                  發布時間:2016-04-08   點擊次數:94

                • 推行精益生產之前必須要做好5S嗎?

                  5S是精益生產的基礎,推行精益生產就必須先把5S做好,這似乎是很多業內人士認同的真理,但幫企盛首席顧問袁公明老師不這么認為!&nb
                  發布時間:2016-03-28   點擊次數:317

                • 火車頭與領導藝術

                  火車頭與領導藝術火車以其“安全、舒適、準時、快捷”而贏得人們的青睞和厚愛,火車也因其像巨龍一樣在地球上往來穿梭而成為人類的杰作。其實火車那么簡單:火車頭、車廂、鐵軌。雖如此簡單,卻創造著如此的奇跡。筆者本著職業的角度,深感到火車
                  發布時間:2016-01-08   點擊次數:118

                • 企業轉型的七大挑戰

                  Web化管理這里的web不僅僅Internet上的Web,更意味著未來公司賴以成功的Web化組織體系。傳統公司的組織體系就像金字塔一樣,由普通員工到管理人員層層堆砌而成。居于塔尖的就是決定公司命運的CEO,與此相反,21世紀公司的組織體系則
                  發布時間:2015-12-26   點擊次數:96

                • 管理之樹與共長共贏

                  管理之樹觀點建立管理系統正如栽管理之樹工程,需要經過播種、發芽、生根、成長、開花、結果的循環堅持之過程。共長共贏關系咨詢公司與企業的關系不僅是一種生意關系,本質上相互依存、相互尊重、共長共贏的關系。
                  發布時間:2015-12-15   點擊次數:126

                • 董事長致辭與企業管理

                  發布時間:2015-11-19   點擊次數:124

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